El pasado miércoles se llegaba a un acuerdo, aún pendiente de su redacción final, entre la parte empresarial y la sindical en lo que se refiere al Convenio Laboral del sector de agencias de viajes para el periodo comprendido entre 2012 y 2014, donde la última oferta hecha por la parte empresarial fue aceptada por los sindicatos.
Este convenio contempla el periodo 2012-2014 y ya ha fijado el mantenimiento de los salarios en 2012, mientras que para 2013 se estipula un aumento salarial del 1% con efecto retroactivo al 1 de enero y una subida del 1,5% para 2014.
Asimismo se conservan las cuatro gratificaciones extraordinarias y se equipara el plus de transporte para todos los trabajadores, algo que será completamente efectivo en 2014 y que supondrá un incremento del 5,14% para el nivel 1 y del 3,22% para el nivel 2.
La jornada laboral se mantendrá en 1.752 horas y se preservan todos los permisos retribuidos del anterior convenio. En lo referente a la jornada partida, tendrá una única interrupción de entre 15 minutos y tres horas y se incluirá una nueva excedencia voluntaria con reserva del puesto de trabajo.
Vía: Hosteltur
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